Motiva a tu equipo y mejora el bienestar en tu empresa

La implementación de incentivos laborales es una estrategia poderosa para motivar a los empleados, fomentar su compromiso y mejorar su rendimiento.

Crea un programa de incentivos laborales bien estructurado

En meddi, te ayudamos a diseñar y personalizar programas de incentivos que se alineen con los valores de tu empresa y promuevan un ambiente laboral saludable y productivo. En un entorno laboral que valora y premia los logros, los empleados se sienten motivados, lo que se traduce en una mayor satisfacción, lealtad y productividad.

+ Satisfacción y retención de talento

Un equipo motivado y valorado tiene mayor probabilidad de quedarse y contribuir positivamente a la empresa.

– Ausentismo y mejorar la salud

Al incluir incentivos orientados al bienestar físico y mental, ayudas a tus empleados a gestionar el estrés y a mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal.

+ Compromiso y rendimiento:

Los incentivos laborales motivan a los empleados a alcanzar metas individuales y colectivas, incrementando la productividad general de la empresa.

Deducible con un alto retorno

El plan de incentivos es 100% deducible y no genera un pasivo laboral. Al reducir los costos y enfocarse en lo que funciona, el retorno suele incrementarse.

Incentivos laborales efectivos con meddi

Incentivos laborales efectivos con meddi

Con meddi, puedes implementar un plan de incentivos laborales a través de la gamificación de manera sencilla y eficiente; gracias a la inteligencia artificial podemos detectar el estado de salud del colaborador y diseñar un plan personalizado de retos de salud para que mejore sus hábitos. Este plan está disponible desde la app meddi y la empresa puede monitorizar sus resultados desde la plataforma empresarial.

 

Monitoreo de actividades

Monitoreo de actividades

Los empleados pueden registrar su actividad física, hábitos saludables y progreso en tiempo real.

Retos personalizados

Retos personalizados

Crea retos de salud a medida,que son pequeñas actividades que debe realizar el trabajador para mejorar su bienestar, de acuerdo con su salud y su progreso en el plan.

Planes de salud personalizados

Planes de salud personalizados

Los retos se integran a los beneficios de salud del plan del colaborador como consultas médicas, asesorías, etc.

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Recompensas automáticas

Recompensas automáticas

Facilita la entrega de recompensas laborales atractivas, pueden ser incentivos no económicos, reconocimientos, recompensas monetarias, hasta premios para empleados que cumplan con su plan.

Análisis y reportes

Análisis y reportes

Obtén reportes detallados sobre el bienestar y la participación de tus empleados, permitiendo ajustar los incentivos laborales según sus necesidades.

Desafíos de salud

Desafíos de salud

Diseñado para impulsar actividades de bienestar como carreras, maratones, donación de sangre, reforestación, entre otras iniciativas de la empresa. 

Retos de salud

Cada mes tendrán un plan de retos de acuerdo con los intereses y necesidades del trabajador, con actividades como: hábitos alimenticios, descanso, higiene personal, salud emocional, educación.

Cumplimiento

Por cada reto diario el usuario acumulará gemas que le permitirán ganar recompensas e incentivos, además de participar en un ranking para obtener premios y medallas.

Incentivos laborales no económicos

Podrá obtener descuentos, viajes, boletos de cine y mucho más.
Además de recompensas internas por la empresa como días de vacaciones, sorteos o premios.

incentivos economicos meddi

Incentivos laborales económicos

El usuario podrá obtener recompensas económicas pagadas por la empresa, las cuales se pueden usar con el soporte de Mastercard para comprar todo lo relacionado con salud, como es la educación, transporte, alimentos, etc.

Empresas que han transformado su cultura organizacional

Empresas que han transformado su cultura organizacional

Estas son algunas de las empresas líderes que han implementado estrategias de gamificación y recompensas laborales, mejorando la satisfacción y el rendimiento de sus equipos.

Estas son algunas de las empresas líderes que han implementado estrategias de gamificación y recompensas laborales, mejorando la satisfacción y el rendimiento de sus equipos.

¡Logra y premia el bienestar de tu equipo!

Solicita una demostración gratuita y descubre cómo nuestras soluciones de incentivos laborales pueden revolucionar el bienestar y la productividad en tu empresa.

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