meddi vs. Contigo+ ¿Cuál es la mejor solución para el cuidado de la salud de tu equipo?

meddi vs. Contigo+ ¿Cuál es la mejor solución para ti?

En el mundo empresarial actual, cuidar la salud y el bienestar de los trabajadores es más importante que nunca. La elección de la plataforma adecuada puede marcar una gran diferencia en la satisfacción y productividad de tu equipo. Descubre cuál de estas soluciones se adapta mejor a las necesidades de tu empresa y cómo puede impactar positivamente en la vida de tus colaboradores.

En el mundo empresarial actual, cuidar la salud y el bienestar de los trabajadores es más importante que nunca. La elección de la plataforma adecuada puede marcar una gran diferencia en la satisfacción y productividad de tu equipo. Descubre cuál de estas soluciones se adapta mejor a las necesidades de tu empresa y cómo puede impactar positivamente en la vida de tus colaboradores.

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Software avanzado que no solo se centra en la atención médica, sino que va más allá al integrar la prevención, el cumplimiento normativo, y la salud integral del trabajador en una sola plataforma. Las empresas pueden gestionar de manera efectiva la salud de sus colaboradores, asegurando su bienestar y mejorando la productividad.

Solución que combina asistencias de salud y seguros, ofreciendo una serie de beneficios que se centran en la atención médica y el soporte en situaciones de emergencia. Su enfoque se basa en proporcionar un acceso fácil a servicios médicos esenciales y asesoría especializada.

empleada feliz para contacto con meddi por app

Aspectos a tener presente de ambas soluciones

Aspectos a tener presente de ambas soluciones

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Atención médica

Ambas soluciones ofrecen una amplia gama de servicios médicos, desde consultas hasta atención dental y visual.
meddi incorpora expedientes clínicos electrónicos, para asegurar un seguimiento detallado de la salud de cada trabajador.

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Servicios para imprevistos

Ambas soluciones ofrecen servicios de ambulancia y cobertura por accidentes.
Pero meddi incluye cobertura por fallecimiento, gastos por cirugías y más.

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Descuentos

Ambas soluciones brindan múltiples descuentos en diversas áreas como entretenimiento, cine, comercios, restaurantes, etc.
Con meddi, gracias a la gamificación, los colaboradores tendrán recompensas y premios por cuidar su salud.

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Cumplimiento de normativas

meddi integra en su totalidad todo lo que la empresa debe cumplir tanto de la NOM 035, NOM 036 y NOM 037 con una plataforma empresarial conectada a la app.

Un paso más en la innovación en salud: la gamificación

Un paso más en la innovación en salud: la gamificación

No solo son estudios preventivos

Mediante nuestro sistema de salud preventiva, motivamos a tus colaboradores a mantener su bienestar.

  • meddi: brindamos un plan de prevención personalizado para cada colaborador, complementado con un sistema de recompensas e incentivos que incluye un monedero electrónico con bonos, tarjetas de regalo, entradas al cine y otros beneficios. Se trata de realizar retos de salud, como sesiones de meditación, pausas activas, educación sobre salud y ejercicio físico, entre otros, que están disponibles en nuestra app para promover hábitos saludables. 

Además, este sistema es 100% deducible para la empresa.

No solo son estudios preventivos

Mediante nuestro sistema de salud preventiva, motivamos a tus colaboradores a mantener su bienestar.

  • meddi: brindamos un plan de prevención personalizado para cada colaborador, complementado con un sistema de recompensas e incentivos que incluye un monedero electrónico con bonos, tarjetas de regalo, entradas al cine y otros beneficios. Se trata de realizar retos de salud, como sesiones de meditación, pausas activas, educación sobre salud y ejercicio físico, entre otros, que están disponibles en nuestra app para promover hábitos saludables.

Además, este sistema es 100% deducible para la empresa.

Tecnología y Salud al alcance

Disponemos de tecnología avanzada que incluye una plataforma integral para empresas y una app innovadora para colaboradores. Nuestra plataforma empresarial permite a los empleadores gestionar de manera eficiente la salud y el bienestar de sus equipos, ofreciendo acceso a datos en tiempo real, seguimiento de indicadores de bienestar, y cumplimiento normativo. Mientras tanto, la app para colaboradores facilita el acceso a planes de salud y a la gamificación de retos y recompensas.

meddi se destaca en múltiples áreas críticas para la gestión de la salud y bienestar laboral. Desde su integración completa con los beneficios hasta la personalización y usabilidad superior. Es la elección óptima para empresas que desean maximizar la eficiencia operativa y el bienestar de sus colaboradores.

Fecha de realización: septiembre de 2024. Las plataformas pueden haber cambiado desde entonces.