meddi: La herramienta integral para una gestión eficiente y efectiva de la salud laboral.

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La salud y el bienestar de los colaboradores son aspectos fundamentales para el éxito de cualquier empresa. Contar con un software eficiente y eficaz para gestionar estos aspectos puede marcar una gran diferencia en la satisfacción y productividad de los empleados. En el mercado, existen varias opciones disponibles, y es esencial elegir la que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa.

A continuación, presentamos una comparativa detallada entre meddi y Qsalud, dos de los principales competidores en el ámbito de la gestión de la salud y bienestar laboral. Esta comparativa te ayudará a tomar una decisión informada basada en las características, beneficios y funcionalidades de cada opción.

meddi: La herramienta integral para una gestión eficiente y efectiva de la salud laboral.

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La salud y el bienestar de los colaboradores son aspectos fundamentales para el éxito de cualquier empresa. Contar con un software eficiente y eficaz para gestionar estos aspectos puede marcar una gran diferencia en la satisfacción y productividad de los empleados. En el mercado, existen varias opciones disponibles, y es esencial elegir la que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa.

A continuación, presentamos una comparativa detallada entre meddi y Qsalud, dos de los principales competidores en el ámbito de la gestión de la salud y bienestar laboral. Esta comparativa te ayudará a tomar una decisión informada basada en las características, beneficios y funcionalidades de cada opción.

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Se posiciona como una solución integral diseñada para optimizar la gestión de la salud laboral. Proporciona herramientas avanzadas para el monitoreo, prevención y recompensas, mientras garantiza el cumplimiento normativo y ofrece una excelente deducibilidad fiscal.

Por otro lado, Qsalud ofrece una amplia cobertura en atención médica y seguridad en imprevistos, con una fuerte red de proveedores y opciones de cobertura adicionales.

Sin embargo, la integración y personalización que ofrece meddi, junto con su enfoque en la prevención y el bienestar continuo, la convierten en una opción superior para empresas que buscan una solución completa y eficiente.

empleada feliz para contacto con meddi por app

Aspectos a tener presente de ambas soluciones

Aspectos a tener presente de ambas soluciones

Un paso más en la innovación en salud: la gamificación

Un paso más en la innovación en salud: la gamificación

No solo son estudios preventivos

Mediante nuestro sistema de salud preventiva, motivamos a tus colaboradores a mantener su bienestar.

  • meddi: Ofrecemos un plan de prevención personalizado para cada colaborador y un sistema de recompensas e incentivos que incluye un monedero electrónico con bonos económicos, tarjetas regalo, entradas a cines, entre otros beneficios. Además, nuestros retos de salud como meditación, descanso, educación sobre salud y ejercicio físico están disponibles en nuestra app para fomentar hábitos saludables. Todo esto se integra con los demás beneficios de salud ofrecidos, como consultas médicas, asesorías y estudios preventivos.

     

  • Qsalud: se enfoca en un método más tradicional de seguros, ofreciendo principalmente consultas médicas, estudios preventivos y cobertura de gastos médicos. Además, Qsalud incluye el acceso a una red de proveedores médicos y hospitales, pero carece de sistemas de incentivos personalizados y aplicaciones interactivas para la promoción de hábitos saludables.

No solo son estudios preventivos

Mediante nuestro sistema de salud preventiva, motivamos a tus colaboradores a mantener su bienestar.

  • meddi: Ofrecemos un plan de prevención personalizado para cada colaborador y un sistema de recompensas e incentivos que incluye un monedero electrónico con bonos económicos, tarjetas regalo, entradas a cines, entre otros beneficios. Además, nuestros retos de salud como meditación, descanso, educación sobre salud y ejercicio físico están disponibles en nuestra app para fomentar hábitos saludables. Todo esto se integra con los demás beneficios de salud ofrecidos, como consultas médicas, asesorías y estudios preventivos.

     

  • Qsalud: se enfoca en un método más tradicional de seguros, ofreciendo principalmente consultas médicas, estudios preventivos y cobertura de gastos médicos. Además, Qsalud incluye el acceso a una red de proveedores médicos y hospitales, pero carece de sistemas de incentivos personalizados y aplicaciones interactivas para la promoción de hábitos saludables.

Software certificado

Esta integración tecnológica ofrece una ventaja exclusiva: el modelo de negocio de meddi está respaldado por certificaciones de renombre internacional. La certificación ISO 9001:2015 en Gestión de Calidad asegura que nuestros procesos cumplen con los más altos estándares de eficiencia y excelencia, garantizando servicios consistentes y de alta calidad. Además, la certificación ISO 27001:2013 en Seguridad de la Información demuestra nuestro compromiso con la protección de datos sensibles, asegurando que la información de nuestros clientes y colaboradores esté siempre segura. Estas certificaciones no solo refuerzan nuestra credibilidad, sino que también aseguran a nuestros clientes que están invirtiendo en una solución confiable y segura.

Software certificado

Esta integración tecnológica ofrece una ventaja exclusiva: el modelo de negocio de meddi está respaldado por certificaciones de renombre internacional. La certificación ISO 9001:2015 en Gestión de Calidad y la certificación ISO 27001:2013 en Seguridad de la Información. Estas certificaciones no solo refuerzan nuestra credibilidad, sino que también aseguran a nuestros clientes que están invirtiendo en una solución confiable y segura.

Tecnología y Salud al alcance

Contamos con una avanzada tecnología, ofreciendo una plataforma integral para empresas y una app innovadora para colaboradores. Nuestra plataforma empresarial permite a los empleadores gestionar de manera eficiente la salud y el bienestar de sus equipos, proporcionando acceso a datos en tiempo real, seguimiento de indicadores de bienestar y cumplimiento normativo. Por otro lado, la app para colaboradores facilita el acceso a planes de salud y toda la gamificación de retos y recompensas.

meddi se destaca en múltiples áreas críticas para la gestión de la salud y bienestar laboral. Desde su integración completa con los beneficios hasta la personalización y usabilidad superior. Es la elección óptima para empresas que desean maximizar la eficiencia operativa y el bienestar de sus colaboradores.

Fecha de realización: mayo de 2024. Las plataformas pueden haber cambiado desde entonces.