meddi ¡tu solución para el cuidado de la salud y el bienestar de tu equipo!
En un mundo empresarial donde el bienestar de los empleados es clave para el éxito, elegir el sistema adecuado para el cuidado de la salud y la gestión de beneficios se vuelve esencial. meddi y Toka son dos opciones destacadas que ofrecen soluciones innovadoras para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y cumplir con las exigencias normativas.
meddi ¡tu solución para el cuidado de la salud y el bienestar de tu equipo!
En un mundo empresarial donde el bienestar de los empleados es clave para el éxito, elegir el sistema adecuado para el cuidado de la salud y la gestión de beneficios se vuelve esencial. meddi y Toka son dos opciones destacadas que ofrecen soluciones innovadoras para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y cumplir con las exigencias normativas.
Software integral diseñado para la prevención y cuidado de la salud en el entorno empresarial. Cumple con normativas clave y promueve la salud mediante planes personalizados y sistemas de recompensas, todo integrado en una experiencia digital fácil de usar.
Se especializa en proporcionar asistencias y servicios complementarios que mejoran la calidad de vida de los empleados. Esta solución incluye una variedad de beneficios como consultas médicas, descuentos, asesorías y asistencia en el hogar.
meddi en una herramienta esencial para cualquier empresa que busque fomentar un ambiente de trabajo saludable, prevenir enfermedades, y, en última instancia, mejorar la productividad y el bienestar general de su equipo.
Aspectos a tener presente de ambas soluciones
Aspectos a tener presente de ambas soluciones
Ambas soluciones tienen consultas médicas, estudios preventivos, y servicios adicionales de salud.
meddi también incorpora expedientes clínicos electrónicos, certificados por la Secretaría de Salud, para asegurar un seguimiento detallado y continuo de la salud de cada trabajador.
Ambas soluciones brindan múltiples descuentos en diversas áreas como viajes, entretenimiento, comercios, restaurantes, etc.
Con meddi, gracias a la gamificación tendrás recompensas por cuidar tu salud como entradas a cine, tarjetas regalos, etc.
Ambas soluciones ofrecen servicios de ambulancia y cobertura funeraria.
Pero meddi incluye cobertura de accidentes, por fallecimiento, gastos por cirugías y más.
meddi integra en su totalidad todo lo que la empresa debe cumplir tanto de la NOM 035, NOM 036 y NOM 037 desde su plataforma empresarial conectada a la app del colaborador.
Un paso más en la innovación en salud: la gamificación
Un paso más en la innovación en salud: la gamificación
No solo son estudios preventivos
Mediante nuestro sistema de salud preventiva, motivamos a tus colaboradores a mantener su bienestar.
- meddi: Ofrecemos un plan de prevención personalizado para cada colaborador y un sistema de recompensas e incentivos que incluye un monedero electrónico con bonos económicos, tarjetas regalo, entradas a cines, entre otros beneficios. Además, nuestros retos de salud como meditación, descanso, educación sobre salud y ejercicio físico están disponibles en nuestra app para fomentar hábitos saludables. Todo esto se integra con los demás beneficios de salud ofrecidos, como consultas médicas, asesorías y estudios preventivos.
Al incorporar elementos de juego en actividades laborales y programas de salud, se incentiva la participación activa y se refuerza el comportamiento positivo, lo que puede llevar a una mayor productividad y satisfacción laboral. Además, este sistema es 100% deducible para la empresa.
No solo son estudios preventivos
Mediante nuestro sistema de salud preventiva, motivamos a tus colaboradores a mantener su bienestar.
- meddi: Ofrecemos un plan de prevención personalizado para cada colaborador y un sistema de recompensas e incentivos que incluye un monedero electrónico con bonos económicos, tarjetas regalo, entradas a cines, entre otros beneficios. Además, nuestros retos de salud como meditación, descanso, educación sobre salud y ejercicio físico están disponibles en nuestra app para fomentar hábitos saludables. Todo esto se integra con los demás beneficios de salud ofrecidos, como consultas médicas, asesorías y estudios preventivos.
Al incorporar elementos de juego en actividades laborales y programas de salud, se incentiva la participación activa y se refuerza el comportamiento positivo, lo que puede llevar a una mayor productividad y satisfacción laboral. Además, este sistema es 100% deducible para la empresa.
Tecnología y Salud al alcance
Contamos con una avanzada tecnología, ofreciendo una plataforma integral para empresas y una app innovadora para colaboradores. Nuestra plataforma empresarial permite a los empleadores gestionar de manera eficiente la salud y el bienestar de sus equipos, proporcionando acceso a datos en tiempo real, seguimiento de indicadores de bienestar y cumplimiento normativo. Por otro lado, la app para colaboradores facilita el acceso a planes de salud y toda la gamificación de retos y recompensas.
meddi se destaca en múltiples áreas críticas para la gestión de la salud y bienestar laboral. Desde su integración completa con los beneficios hasta la personalización y usabilidad superior. Es la elección óptima para empresas que desean maximizar la eficiencia operativa y el bienestar de sus colaboradores.
Fecha de realización: julio de 2024. Las plataformas pueden haber cambiado desde entonces.