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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una compañía de tecnología con un potencial de crecimiento exponencial y transformación, con grandes retos profesionales que te llevará a dar lo mejor de ti. Desarrollamos tecnología de salud que le permite a las empresas brindar nuevos esquemas de prestaciones a sus colaboradores.

Somos personas amables y respetuosas que vivimos nuestro trabajo con entusiasmo, alegría y buen humor. Estamos comprometidos en crecer juntos y transformar la salud en México.

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Product Manager

Ubicación: CDMX

Modalidad: Híbrida

El Product Manager es responsable de liderar la estrategia, visión y crecimiento de uno de los productos o módulos clave de la plataforma. Coordina con equipos internos multidisciplinarios y stakeholders externos para asegurar que las soluciones desarrolladas resuelvan problemas reales, generen valor y contribuyan al objetivo de transformar la atención en salud digital.

Requisitos

Título universitario en Sistemas, Ingeniería, Administración, Diseño de Producto.
3–7 años como Product Manager o roles similares.
Experiencia liderando productos digitales con alto volumen de usuarios.
Deseable: Experiencia previa en SaaS, marketplaces, healthtech, entre otros.

Habilidades y competencias

Metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
Herramientas de gestión de producto (Jira, Notion, Confluence, etc.).
Análisis de métricas: Google Analytics, Mixpanel.
Conceptos de UX/UI, customer journey y diseño centrado en el usuario.
Conocimientos generales de APIs, arquitectura y desarrollo de software (deseable).
Experiencia trabajando con equipos de data SQL básico, creación de dashboards en looker studio para análisis de métricas de producto
Visión estratégica y pensamiento crítico.
Capacidad de priorización y toma de decisiones basada en datos.
Comunicación clara y liderazgo transversal.
Empatía y fuerte orientación al usuario.
Mentalidad analítica, curiosidad y adaptabilidad al cambio.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Podrá tener guardias el fin de semana en función del plan de atención de incidencias o mantenimiento de la empresa.
Salario: El salario será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Cloud Security Engineer

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Híbrida

El Cloud Security Engineer será responsable de diseñar, implementar y mantener los controles de seguridad en la infraestructura cloud de la organización, garantizando la protección de datos, aplicaciones y servicios desplegados en la nube. Trabajará estrechamente con los equipos de DevOps, Infraestructura, Desarrollo y Seguridad para asegurar una arquitectura cloud robusta, escalable y alineada con las mejores prácticas del mercado.

El rol requiere un enfoque proactivo en gestión de riesgos, automatización, cumplimiento normativo y diseño seguro en plataformas cloud (idealmente GCP).

Requisitos

Ingeniería en Sistemas, TI, Software, Ciberseguridad o carreras afines.
3–5 años de experiencia en roles de seguridad o cloud engineering.
Experiencia sólida con servicios cloud (idealmente Google Cloud Platform).
Conocimiento de redes, firewalls, VPC, subnets, VPN, balanceo de carga, Zero Trust.
Conocimientos en lenguajes de scripting (Python, Bash).
Familiaridad con SIEM y herramientas de seguridad cloud.
Deseable: certificaciones Google Professional Cloud Security Engineer.

Habilidades y competencias

Pensamiento crítico y fuerte capacidad de análisis.
Proactividad para identificar riesgos antes de que se materialicen.
Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Orientación a la automatización y mejora continua.
Responsabilidad, enfoque en detalle y mentalidad de seguridad por diseño.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Podrá tener guardias el fin de semana en función del plan de atención de incidencias o mantenimiento de la empresa.
Salario: El salario será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Data Scientist

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Híbrida

El Data Scientist será responsable de analizar, modelar y transformar datos en información accionable que impulse decisiones estratégicas y soluciones innovadoras dentro del ecosistema digital. Este rol combina habilidades de análisis avanzado, estadística, machine learning y programación para desarrollar modelos predictivos, algoritmos y herramientas que aporten valor al negocio.

Trabajará en conjunto con equipos de producto, ingeniería, datos e inteligencia artificial para resolver problemas complejos, optimizar procesos y crear soluciones basadas en datos.

Requisitos

Ingeniería en Sistemas, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Física o carreras afines.
2 años de experiencia en roles de análisis avanzado o ciencia de datos (dependiendo del nivel requerido).
Dominio de Python y librerías como Pandas, NumPy, SciPy, Scikit-learn, Matplotlib o similares.
Conocimiento en modelos de machine learning supervisado y no supervisado.
Experiencia en manejo de bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, BigQuery, MongoDB, etc.).
Familiaridad con herramientas de visualización como Looker, Tableau, Power BI o Data Studio.
Experiencia en preparación y procesamiento de datos.
Conocimiento en estadística, probabilidad y métodos cuantitativos avanzados.
Deseable experiencia con entornos cloud (GCP, AWS o Azure), especialmente BigQuery y Vertex AI.
Deseable experiencia en MLOps o implementación de modelos en producción.

Habilidades y competencias

Fuertes habilidades analíticas y pensamiento crítico.
Atención al detalle y rigurosidad metodológica.
Habilidad para comunicar resultados complejos de forma clara y simple.
Creatividad para resolver problemas con enfoques basados en datos.
Trabajo colaborativo y orientación a resultados.
Curiosidad y aprendizaje continuo.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Podrá tener guardias el fin de semana en función del plan de atención de incidencias o mantenimiento de la empresa.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Desarrollador Full stack Sr (App)

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Híbrido

Será responsable de contribuir al óptimo funcionamiento de las aplicaciones web, siguiendo los lineamientos del diagrama de desarrollo y asegurando que el diseño, la arquitectura y el comportamiento del sistema cumplan con los objetivos establecidos en el plan estratégico de la organización. Este rol apoyará tanto en el desarrollo del front-end como del back-end, manteniendo una alta calidad técnica y trabajando de manera colaborativa con el equipo de tecnología, producto y UX-UI.

Requisitos

Conocimientos básicos de lenguajes y frameworks de front-end (HTML, CSS, JavaScript, React, Angular o similares).
Conocimientos básicos de desarrollo back-end (Node.js, Python, Java o tecnologías equivalentes).
Manejo básico de bases de datos relacionales y/o no relacionales (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.).
Comprensión de conceptos fundamentales de arquitectura de software y consumo de APIs.
Familiaridad con herramientas de control de versiones (Gitlab).
Capacidad para seguir lineamientos técnicos y trabajar con metodologías ágiles (Scrum y Kanban).

Habilidades y competencias

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Podrá tener guardias el fin de semana en función del plan de atención de incidencias o mantenimiento de la empresa.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

DBA (Database Administrator)

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Híbrido

El Database Administrator (DBA) será responsable de la administración, mantenimiento, optimización y seguridad de las bases de datos que soportan las plataformas y servicios de la organización. Su misión es garantizar la disponibilidad, integridad, rendimiento y continuidad de la información, asegurando la operación eficiente del ecosistema digital.

Trabajará de manera cercana con los equipos de ingeniería, data, seguridad y producto para asegurar que las bases de datos estén alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas del negocio.

Requisitos

Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o carreras afines.
2 años de experiencia en administración de bases de datos (según seniority requerido).
Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Oracle, etc.).
Experiencia con bases NoSQL (MongoDB, Redis, Firestore, etc.) es un plus.
Conocimientos en optimización de consultas, indexación y tuning de rendimiento.
Familiaridad con entornos cloud (GCP, AWS o Azure), preferentemente BigQuery y Cloud SQL.
Conocimientos de scripting (Python, Bash o similar).
Experiencia en estrategias de backup, restore, failover y alta disponibilidad.
Comprensión de seguridad, cifrado, control de accesos e integridad de datos.
Habilidad para interpretar modelos de datos y colaborar con equipos de desarrollo.

Habilidades y competencias

Atención al detalle y enfoque en calidad y precisión.
Resolución de problemas complejos y capacidad analítica.
Comunicación clara y trabajo colaborativo.
Proactividad y capacidad para priorizar tareas críticas.
Compromiso con la seguridad, integridad y disponibilidad de la información.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Podrá tener guardias el fin de semana en función del plan de atención de incidencias o mantenimiento de la empresa.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Controller

Ubicación: CDMX

Modalidad: Híbrido

El Controller es el responsable de garantizar la salud financiera de la compañía mediante la supervisión integral de los procesos contables, presupuestales y de análisis de desempeño económico. Asegurar que la información financiera sea precisa, oportuna y útil para la toma de decisiones estratégicas dentro de una empresa de tecnología aplicada a la salud y salud ocupacional. Se encarga de establecer lineamientos financieros sólidos que permitan operar con eficiencia, controlar los costos operativos, proyectar escenarios futuros y respaldar el crecimiento sostenible del negocio. Además, vela por el cumplimiento normativo, la transparencia en los reportes y la correcta implementación de políticas que protejan la integridad financiera de la organización en un entorno altamente regulado como el de la salud.

Requisitos

Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o carrera afín.
Deseable contar con certificación o especialización en control interno, auditoría o gestión financiera.
Mínimo 3 años de experiencia en puestos de control financiero, contabilidad o auditoría.
Experiencia comprobable en elaboración y supervisión de presupuestos.
Manejo de reportes financieros y análisis de indicadores clave (KPIs).
Experiencia en implementación y seguimiento de controles internos.
Historial de trabajo con sistemas contables o ERP.
Experiencia coordinando cierres contables mensuales y anuales.

Habilidades y competencias

Dominio avanzado de modelado financiero, proyecciones, análisis de costos y herramientas de business intelligence.
Capacidad analítica superior para identificar tendencias, interpretar datos complejos y transformarlos en recomendaciones ejecutivas.
Conocimiento especializado en normativas fiscales y marcos contables aplicables a empresas tecnológicas o de salud.
Rigor técnico y alto grado de precisión para gestionar información sensible y garantizar su confiabilidad.
Liderazgo orientado a procesos, con habilidad para implementar métodos de control eficientes y optimizar estructuras financieras.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Legal Manager

Ubicación: CDMX o Guadalajara

Modalidad: Presencial

El Legal Manager en meddi es el responsable de liderar y gestionar todas las funciones legales de la organización, combinando actividades estratégicas y tácticas para asegurar el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos y la correcta operación contractual de la compañía. Su misión es proteger los intereses de meddi, garantizar la seguridad jurídica de sus operaciones y acompañar el crecimiento del negocio a través de asesoramiento legal sólido, práctico y orientado a objetivos.

Actúa como referente interno para todas las áreas (Producto, Comercial, Recursos Humanos, Operaciones, Tecnología y Dirección), brindando soporte en negociaciones, elaboración de contratos, cumplimiento regulatorio y toma de decisiones clave.

Requisitos

Habilidades y competencias

Sólida capacidad analítica y criterio jurídico.
Visión de negocio, con enfoque práctico y resolutivo.
Excelente habilidad de negociación y comunicación.
Capacidad para equilibrar riesgos legales con objetivos comerciales.
Orden, minuciosidad y gestión simultánea de múltiples casos.
Conocimiento del ecosistema healthtech (ideal) o de industrias reguladas.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Data Entry

Ubicación: CDMX

Modalidad: Presencial

El Data Entry en meddi es el responsable de garantizar el registro, actualización y mantenimiento preciso de la información dentro de nuestros sistemas y plataformas internas, asegurando que los datos operativos, clínicos, administrativos y de clientes se encuentren completos, ordenados y disponibles para las distintas áreas de la organización. Su labor es fundamental para la operación diaria, ya que la calidad de los datos impacta directamente en la correcta prestación de servicios de salud ocupacional, telemedicina, cumplimiento normativo (como la NOM-035) y en la toma de decisiones estratégicas del equipo.

Este puesto se encarga de revisar, validar y capturar información proveniente de diversas fuentes asegurando que cumplan con los estándares de exactitud, consistencia y confidencialidad establecidos por meddi. Asimismo, colabora estrechamente con equipos como Operaciones, Atención a Empresas, Médico-Clínico y Compliance para mantener la trazabilidad de la información y prevenir errores o duplicidades.

Requisitos

Bachillerato concluido o carrera técnica/administrativa relacionada.
Deseable formación en áreas de informática, administración o salud (no indispensable).
Mínimo 1 año realizando captura y validación de datos.
Experiencia usando sistemas administrativos, CRM o plataformas de registro clínico/datos (ideal en sector salud, no obligatorio).
Manejo intermedio de Excel (filtros, tablas, validación básica).
Conocimiento básico de gestión de bases de datos y digitalización de documentos.
Familiaridad con políticas de confidencialidad y manejo de información sensible.

Habilidades y competencias

Mantener atención al detalle para identificar errores o inconsistencias y garantizar la precisión de cada registro.
Gestionar grandes volúmenes de información con rapidez y exactitud sin comprometer la calidad.
Organizar y priorizar tareas de manera eficiente para cumplir con plazos y manejar múltiples solicitudes simultáneamente.
Utilizar herramientas digitales como hojas de cálculo, CRM y sistemas de gestión de datos internos con fluidez.
Aplicar pensamiento analítico para interpretar información, validar coherencia y detectar posibles irregularidades.
Resguardar datos sensibles con estricta confidencialidad y ética profesional.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

UX/UI Designer

Ubicación: CDMX o Guadalajara

Modalidad: Híbrido

El UX/UI Designer en meddi es responsable de diseñar experiencias digitales claras, intuitivas y accesibles para pacientes, profesionales de la salud y clientes corporativos. Su rol combina investigación, diseño de interacción y diseño visual, asegurando que cada funcionalidad de la plataforma se construya con foco en las necesidades del usuario, la eficiencia y la coherencia del producto.

Requisitos

Habilidades y competencias

Herramientas: Figma (principal), Adobe XD, Illustrator o similares.
Conocimiento de Design Systems
Buen entendimiento de arquitectura de información, heurísticas de usabilidad y accesibilidad.
Familiaridad con principios de desarrollo frontend (no es necesario programar).
Investigación UX (cualitativa y cuantitativa).
Empatía y pensamiento centrado en el usuario.
Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Soporte Técnico

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Híbrido

El Soporte Técnico en meddi es responsable de brindar asistencia inicial a usuarios internos y externos que utilizan la plataforma meddi, aplicación móvil y Expediente médico, garantizando una atención rápida, eficiente y orientada a la solución. Este rol es clave para mantener la continuidad operativa y asegurar una experiencia positiva para pacientes, profesionales de la salud y equipos internos.

Requisitos

Estudios técnicos o en curso en carreras afines: Sistemas, Informática.
Manejo de herramientas de soporte y ticketing como Jira.
Conocimientos básicos de redes, navegadores y funcionamiento web.
Capacidad para diagnosticar problemas simples de software y usuario.
Deseable: experiencia previa con plataformas de salud.

Habilidades y competencias

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Empatía y orientación al cliente.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Paciencia, proactividad y trabajo en equipo.
Organización y manejo del tiempo.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Podrá tener guardias el fin de semana en función del plan de atención de incidencias o mantenimiento de la empresa.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Manager de Seguridad de la información

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Híbrido

El Manager de Seguridad de la Información será responsable de liderar la estrategia, implementación y operación del programa de ciberseguridad de la organización. Su misión es proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos, plataformas, infraestructura y procesos críticos, alineando las prácticas de seguridad con los objetivos del negocio y las regulaciones aplicables.

Supervisará equipos técnicos, gestionará riesgos, asegurará el cumplimiento normativo y establecerá políticas y controles que garanticen la resiliencia del ecosistema físico y digital de la empresa.

Requisitos

Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciberseguridad o carreras afines.
3 años de experiencia en roles de ciberseguridad, incluyendo 2 años en posiciones de liderazgo.
Conocimiento sólido en redes, seguridad en la nube (preferentemente GCP), aplicaciones web, infraestructura y arquitectura segura.
Experiencia con SIEM, IDS/IPS, firewalls, cifrado, IAM, gestión de vulnerabilidades y herramientas de monitoreo.
Experiencia demostrable en gestión de incidentes y continuidad del negocio.
Conocimiento de normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, NIST, CIS, OWASP).
Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, Security +.
Habilidades para gestionar equipos y comunicar temas técnicos a audiencias no técnicas.

Habilidades y competencias

Liderazgo y toma de decisiones estratégicas.
Alta capacidad analítica y enfoque en gestión de riesgos.
Comunicación efectiva y visión estratégica del negocio.
Pensamiento crítico, resolución de problemas complejos.
Ética profesional, confidencialidad y responsabilidad.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Podrá tener guardias el fin de semana en función del plan de atención de incidencias o mantenimiento de la empresa.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Gerente de People & Cultura Organizacional

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Presencial

El rol Gerente de People y Cultura Organizacional de meddi será responsable de liderar y ejecutar la estrategia integral de la cultura organizacional, el desarrollo, la diversidad, la inclusión y la retención del talento. Este rol diseña y ejecuta la estrategia global de gestión de personas alineada con los objetivos de la empresa, supervisando políticas y programas a nivel macro.
Este rol es esencial para Meddi porque asegura que la organización cuente con una cultura laboral positiva, alineada con los objetivos corporativos, que atraiga y retenga talento altamente especializado. Una cultura organizacional fuerte y bien gestionada impacta en los resultados empresariales.

Requisitos

Licenciatura en áreas relacionadas como Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o Desarrollo Organizacional.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares relacionados con gestión de talento, cultura organizacional o desarrollo organizacional.
Conocimiento de la legislación laboral vigente (Ley Federal del Trabajo, NOM 035, NOM 037, entre otras).
Experiencia en gestión completa del ciclo de vida del empleado: reclutamiento, contratación, capacitación, evaluación de desempeño, desarrollo y desvinculación.

Habilidades y competencias

Capacidad para diseñar e implementar estrategias integrales para colaboradores que alineen la misión, visión y valores corporativos con la experiencia y compromiso del personal.
Alta inteligencia emocional, liderazgo empático, habilidades de mentoría y coaching.
Manejo de metodologías para la gestión del cambio organizacional y la transformación cultural.
Habilidades blandas como: comunicación asertiva, resolución de conflictos, y creación de ambientes laborales seguros e inclusivos.
Planeación estratégica, gestión y control presupuestal
Sensibilidad y conciencia sobre equidad, diversidad e inclusión.
Habilidades en análisis, síntesis de información y toma de decisiones basadas en datos.
Manejo de Google Suite.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Agente de atención y promoción de salud

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Presencial

El Agente de atención y promoción de salud en meddi es el responsable de brindar una atención oportuna y de alta calidad a los usuarios, asegurando una comunicación efectiva y resolución de necesidades.

Requisitos

Habilidades y competencias

Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, con enfoque empático y orientado al usuario.
Organización y manejo eficiente del tiempo para coordinar múltiples solicitudes simultáneas.
Pensamiento crítico para identificar oportunidades de mejora en procesos de atención y promoción de salud.
Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión para operar eficientemente en entornos tecnológicos de salud.
Capacidad de aprendizaje continuo para comprender procesos médicos, programas de bienestar y normativas de salud ocupacional.
Manejo de software de contacto con clientes (CRM, chat, tickets, etc.).
Paquetería Office.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Podrá tener guardias fuera del horario que se menciona, en función del plan de atención de incidencias o mantenimiento de la empresa.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Líder de Marketing digital

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Híbrido

El Líder de Marketing Digital en meddi es el responsable de diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia digital que impulse el posicionamiento, la adquisición y la retención de clientes en el ecosistema de salud ocupacional y tecnología médica. Este rol se encarga de dirigir la presencia digital de la marca, asegurar la coherencia del mensaje en todos los canales online y optimizar continuamente las iniciativas de marketing mediante datos, analítica y conocimiento del comportamiento del usuario. Además, vela por que las campañas y contenidos digitales comuniquen efectivamente el valor de las soluciones de meddi, conectando con empresas, profesionales de la salud y colaboradores clave del sector.

Requisitos

Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Publicidad o carrera afín.
Deseable especialización o certificación en marketing digital, performance marketing o analítica digital.
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en marketing digital, preferentemente en salud, healthtech, servicios médicos u otras empresas B2B/B2C.
Experiencia comprobable en gestión de campañas pagadas (Google Ads, Meta Ads) y optimización de embudos de conversión.
Experiencia en la administración de WordPress (gestión de plugins, editores visuales y actualización de contenido).
Manejo de CRM y automatización (HubSpot, Zoho, RD Station o similar).
Experiencia liderando estrategias de contenido, redes sociales y posicionamiento digital.
Capacidad para interpretar métricas, elaborar reportes y tomar decisiones basadas en datos con herramientas como Google Analytics 4 (GA4), Tag Manager y Search Console.
Manejo de herramientas de creación visual como Canva y paquetería de Adobe (Photoshop / Illustrator).
Manejo de herramientas de colaboración en la nube como Google Workspace.

Habilidades y competencias

Dominio de estrategias de crecimiento digital y manejo avanzado de herramientas de analítica y automatización.
Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en métricas de desempeño y comportamiento del usuario.
Pensamiento estratégico con visión integral del recorrido digital del cliente.
Liderazgo colaborativo y habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
Creatividad orientada a resultados y sensibilidad para comunicar valor en el sector salud.
Excelente organización, gestión del tiempo y adaptabilidad a entornos de alta dinámica y evolución tecnológica.
Comunicación clara, persuasiva y orientada a distintos públicos dentro del ámbito B2B y B2B2C.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Creador de Contenido empresarial

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Híbrido

El Creador de Contenido empresarial tiene el objetivo de desarrollar contenido claro, relevante y alineado a la marca meddi para empresas cliente, apoyando campañas comerciales, comunicación interna para áreas de Recursos Humanos y materiales informativos que fortalezcan la adopción de los servicios de salud ocupacional y la plataformas tecnológicas de meddi.

Requisitos

Habilidades y competencias

Redacción corporativa y storytelling B2B.
Planeación y ejecución de campañas de contenido.
Manejo de boletines, email marketing y materiales informativos.
Deseable conocimiento básico de salud ocupacional o bienestar corporativo.
Excelente redacción y ortografía.
Capacidad de síntesis y adaptación de mensajes.
Organización y manejo de múltiples proyectos.
Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
Atención al detalle y orientación a calidad.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Líder de Servicios Médicos empresariales

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Presencial

El Líder de Servicios Médicos empresariales es responsable de coordinar, supervisar y asegurar la correcta operación de los servicios médicos empresariales de meddi, garantizando que los médicos laborales asignados a las empresas cliente brinden una atención médica de calidad, cumplan con la normatividad vigente y con los estándares clínicos, operativos y de servicio definidos por la organización.

Requisitos

Médico Cirujano (título y cédula profesional indispensables).
Deseable especialidad o posgrado en Medicina del Trabajo, Salud Ocupacional, Administración de Servicios de Salud o afín.
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en medicina laboral o salud ocupacional.
Experiencia previa coordinando y supervisando personal médico.

Habilidades y competencias

Conocimientos en Legislación laboral y normatividad en salud ocupacional.
Gestión de servicios médicos y operación en múltiples sitios.
Auditoría clínica y control de calidad de servicios
Elaboración y análisis de indicadores de salud.
Liderazgo y gestión de equipos médicos.
Comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Podrá tener guardias fuera del horario que se menciona, en función del plan de atención de incidencias o mantenimiento de la empresa.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Líder de evaluación y protocolos médicos

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Presencial

El Líder de evaluación y protocolos médicos es responsable de coadyuvar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos médicos que garanticen la calidad, seguridad y eficiencia de los servicios de telemedicina de meddi, así como contribuir al desarrollo de herramientas digitales clínicas (como el expediente médico electrónico) y al diseño de modelos preventivos y proactivos de atención en salud, alineados con estándares clínicos, regulatorios y de innovación.

Requisitos

Habilidades y competencias

Experiencia clínica comprobable.
Experiencia previa en telemedicina, salud digital, innovación en salud o gestión de servicios médicos (deseable).
Participación en el diseño o implementación de protocolos clínicos.
Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios.
Pensamiento analítico y enfoque en calidad.
Capacidad de innovación y mejora continua.
Comunicación efectiva con perfiles clínicos y no clínicos.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Podrá tener guardias fuera del horario que se menciona, en función del plan de atención de incidencias o mantenimiento de la empresa.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Especialista en Campañas de salud

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Híbrido

El Especialista en Campañas de salud es responsable de diseñar, planear e implementar campañas de salud dirigidas a empresas clientes, con el objetivo de promover la prevención, detección oportuna y el bienestar integral de sus colaboradores, alineando las estrategias clínicas, de comunicación y operativas para maximizar impacto en salud, participación y valor para el cliente.

Requisitos

Habilidades y competencias

Experiencia en diseño e implementación de campañas de salud, bienestar o prevención.
Experiencia trabajando con clientes corporativos (B2B) o programas para empresas.
Coordinación de proyectos y trabajo con equipos multidisciplinarios.
Conocimiento en promoción y prevención de la salud.
Diseño de campañas y estrategias de comunicación en salud.
Indicadores de impacto y evaluación de programas de salud.
Gestión de múltiples proyectos de manera simultánea.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Este rol puede requerir presencia en otros horarios en función de la implementación y seguimiento a campañas en las empresas.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Asesor de Atención Médica Remota (Veterinario)

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Presencial

El Asesor de Atención Médica Remota (Veterinario) brindará asesoría veterinaria a distancia a usuarios de las plataformas meddi, orientándose sobre el bienestar y la salud de sus mascotas a través de chat, llamada o videollamada. El rol garantiza una atención profesional, confiable y oportuna, contribuyendo al cuidado preventivo, la detección de signos de alerta y la canalización correcta hacia servicios presenciales cuando sea necesario.

Requisitos

Habilidades y competencias

Comunicación clara, empática y orientada al usuario.
Habilidad para explicar conceptos clínicos a personas no especialistas.
Juicio clínico para priorización y canalización.
Organización y seguimiento de múltiples casos.
Proactividad, ética y confidencialidad.
Capacidad de contención emocional del usuario en situaciones de estrés.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: Por acordar, en función del esquema de guardias del área.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Asesor de Atención Médica Remota (Psicólogo)

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Presencial

El Asesor de Atención Médica Remota (Psicólogo) brinda orientación psicológica remota y apoyo clínico basado en protocolos internos y normativos, incluyendo la NOM-035, para contribuir al bienestar emocional de los usuarios y a la prevención de riesgos psicosociales dentro de las empresas usuarias. Asegurar la correcta documentación, seguimiento, canalización y gestión de casos, así como participar activamente en la generación de contenido, programas de prevención y procesos de mejora continua del departamento médico.

Requisitos

Habilidades y competencias

Empatía, escucha activa y comunicación clara.
Contención emocional y manejo de crisis baja.
Pensamiento crítico y solución de problemas.
Organización y seguimiento continuo.
Ética, discreción y confidencialidad.
Manejo de protocolos de atención psicológica remota.
Conocimiento de NOM-035 y gestión de riesgos psicosociales

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: Por acordar, en función del esquema de guardias del área.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Asesor de Atención Médica Remota (Médico general)

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Presencial

Asesor de Atención Médica Remota (Médico general) es responsable de brindar orientación clínica a distancia a trabajadores y usuarios de la plataforma meddi, garantizando una experiencia médica confiable, humana y eficiente. Evalúa síntomas, identifica niveles de riesgo, orienta sobre conductas terapéuticas adecuadas y canaliza a los pacientes hacia los servicios correspondientes dentro del ecosistema meddi. Su intervención es clave para asegurar la continuidad del cuidado, la prevención de riesgos y el adecuado cumplimiento de los estándares de salud ocupacional y telemedicina.

Requisitos

Habilidades y competencias

Conocimiento en criterios de triage y estratificación de riesgo.
Conocimiento en protocolos de atención remota, normativas de telemedicina y salud laboral.
Manejo de plataformas digitales, sistemas clínicos y herramientas para la comunicación con clientes a través de chat, llamada o videollamada.
Comunicación clara, profesional y empática.
Toma de decisiones clínicas y juicio crítico.
Manejo de la presión y resolución ágil de problemas.
Ética, responsabilidad y confidencialidad de la información de los usuarios que interactúan con el servicio.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: Por acordar, en función del esquema de guardias del área.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Asesor de Atención Médica Remota (Nutriólogo)

Ubicación: Guadalajara

Modalidad: Presencial

Asesor de Atención Médica Remota (Nutriólogo) es el profesional responsable de brindar orientación nutricional y seguimiento clínico a distancia a los usuarios de las plataformas meddi. Su labor se enfoca en evaluar el estado nutricional, analizar información clínica relevante y proporcionar recomendaciones personalizadas que promuevan la salud, la prevención de riesgos y la mejora del estilo de vida. También actúa como un acompañante clínico confiable, ofreciendo educación continua, apoyo conductual y asesoramiento que impulsa el bienestar integral dentro de las organizaciones que utilizan los servicios de meddi.

Requisitos

Habilidades y competencias

Dominio sólido de nutrición clínica aplicada, interpretación de indicadores biométricos y pautas de salud ocupacional.
Excelente comunicación verbal y escrita orientada a la educación y motivación del usuario.
Capacidad de análisis para personalizar recomendaciones basadas en datos y evidencia científica.
Empatía, escucha activa y habilidades de coaching para facilitar cambios sostenibles en el estilo de vida.
Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples casos de manera eficiente.
Competencia tecnológica para operar plataformas de telemedicina, registros clínicos digitales y herramientas de seguimiento remoto.
Alto nivel de ética profesional, confidencialidad y enfoque centrado en el usuario.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: Por acordar, en función del esquema de guardias del área.
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.

Asesor de Ventas Meddi Price Shoes

Ubicación: CDMX

Modalidad: Presencial

El Asesor de Ventas Meddi Price Shoes es el responsable de promover y vender los planes de salud Meddi a clientes de Price Shoes dentro de sucursal, brindando una atención clara, cercana y confiable, que permita convertir el interés en altas efectivas y generar confianza en la alianza Meddi–Price Shoes.

Requisitos

Bachillerato concluido o trunco.
Carrera técnica o licenciatura trunca (deseable, no excluyente).
Experiencia previa en: ○ Seguros ○ Servicios financieros ○ Membresías ○ Retail de alto flujo.
Deseable experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas: ○ Ventas de mostrador ○ Ventas en piso ○ Promotoría ○ Call center / ventas telefónicas.
No indispensable experiencia en sector salud (meddi capacita).

Habilidades y competencias

Facilidad de palabra y buena comunicación.
Actitud comercial (no timidez para abordar).
Empatía y trato amable con el cliente.
Capacidad para explicar conceptos simples y generar confianza.
Orientación a resultados.
Disciplina para seguir procesos y registrar información.
Tolerancia a la frustración y manejo de objeciones básicas.
Manejo eficiente de dispositivos electrónicos: teléfono móvil, tablet

Competencias conductuales

Puntualidad y responsabilidad. Presentación personal cuidada.
Ética y honestidad (manejo de datos sensibles).
Empatía y trato amable con el cliente.
Energía y proactividad.
Capacidad de aprender rápido.

Beneficios

Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
Horario laboral: Medio tiempo (definir turnos según operación de sucursal). Disponibilidad para fines de semana (indispensable).
Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.