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- Contrato laboral directo
- Prestaciones de ley
- Atractivo paquete salarial
- Otros beneficios adicionales
¿Por qué trabajar con nosotros?
Somos una compañía de tecnología con un potencial de crecimiento exponencial y transformación, con grandes retos profesionales que te llevará a dar lo mejor de ti. Desarrollamos tecnología de salud que le permite a las empresas brindar nuevos esquemas de prestaciones a sus colaboradores.
Somos personas amables y respetuosas que vivimos nuestro trabajo con entusiasmo, alegría y buen humor. Estamos comprometidos en crecer juntos y transformar la salud en México.
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Product Manager
Ubicación: CDMX
Modalidad: Híbrida
El Product Manager es responsable de liderar la estrategia, visión y crecimiento de uno de los productos o módulos clave de la plataforma. Coordina con equipos internos multidisciplinarios y stakeholders externos para asegurar que las soluciones desarrolladas resuelvan problemas reales, generen valor y contribuyan al objetivo de transformar la atención en salud digital.
Requisitos
- Título universitario en Sistemas, Ingeniería, Administración, Diseño de Producto.
- 3–7 años como Product Manager o roles similares.
- Experiencia liderando productos digitales con alto volumen de usuarios.
- Deseable: Experiencia previa en SaaS, marketplaces, healthtech, entre otros.
Habilidades y competencias
- Metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
- Herramientas de gestión de producto (Jira, Notion, Confluence, etc.).
- Análisis de métricas: Google Analytics, Mixpanel.
- Conceptos de UX/UI, customer journey y diseño centrado en el usuario.
- Conocimientos generales de APIs, arquitectura y desarrollo de software (deseable).
- Experiencia trabajando con equipos de data SQL básico, creación de dashboards en looker studio para análisis de métricas de producto
- Visión estratégica y pensamiento crítico.
- Capacidad de priorización y toma de decisiones basada en datos.
- Comunicación clara y liderazgo transversal.
- Empatía y fuerte orientación al usuario.
- Mentalidad analítica, curiosidad y adaptabilidad al cambio.
Beneficios
- Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
- Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
- Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
- Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Podrá tener guardias el fin de semana en función del plan de atención de incidencias o mantenimiento de la empresa.
- Salario: El salario será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.
Cloud Security Engineer
Ubicación: Guadalajara
Modalidad: Híbrida
El Cloud Security Engineer será responsable de diseñar, implementar y mantener los controles de seguridad en la infraestructura cloud de la organización, garantizando la protección de datos, aplicaciones y servicios desplegados en la nube. Trabajará estrechamente con los equipos de DevOps, Infraestructura, Desarrollo y Seguridad para asegurar una arquitectura cloud robusta, escalable y alineada con las mejores prácticas del mercado.
El rol requiere un enfoque proactivo en gestión de riesgos, automatización, cumplimiento normativo y diseño seguro en plataformas cloud (idealmente GCP).
Requisitos
- Ingeniería en Sistemas, TI, Software, Ciberseguridad o carreras afines.
- 3–5 años de experiencia en roles de seguridad o cloud engineering.
- Experiencia sólida con servicios cloud (idealmente Google Cloud Platform).
- Conocimiento de redes, firewalls, VPC, subnets, VPN, balanceo de carga, Zero Trust.
- Conocimientos en lenguajes de scripting (Python, Bash).
- Familiaridad con SIEM y herramientas de seguridad cloud.
- Deseable: certificaciones Google Professional Cloud Security Engineer.
Habilidades y competencias
- Pensamiento crítico y fuerte capacidad de análisis.
- Proactividad para identificar riesgos antes de que se materialicen.
- Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
- Orientación a la automatización y mejora continua.
- Responsabilidad, enfoque en detalle y mentalidad de seguridad por diseño.
Beneficios
- Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
- Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
- Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
- Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Podrá tener guardias el fin de semana en función del plan de atención de incidencias o mantenimiento de la empresa.
- Salario: El salario será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.
Desarrollador Full stack Sr (App)
Ubicación: Guadalajara
Modalidad: Híbrido
Será responsable de contribuir al óptimo funcionamiento de las aplicaciones web, siguiendo los lineamientos del diagrama de desarrollo y asegurando que el diseño, la arquitectura y el comportamiento del sistema cumplan con los objetivos establecidos en el plan estratégico de la organización. Este rol apoyará tanto en el desarrollo del front-end como del back-end, manteniendo una alta calidad técnica y trabajando de manera colaborativa con el equipo de tecnología, producto y UX-UI.
Requisitos
- Conocimientos básicos de lenguajes y frameworks de front-end (HTML, CSS, JavaScript, React, Angular o similares).
- Conocimientos básicos de desarrollo back-end (Node.js, Python, Java o tecnologías equivalentes).
- Manejo básico de bases de datos relacionales y/o no relacionales (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.).
- Comprensión de conceptos fundamentales de arquitectura de software y consumo de APIs.
- Familiaridad con herramientas de control de versiones (Gitlab).
- Capacidad para seguir lineamientos técnicos y trabajar con metodologías ágiles (Scrum y Kanban).
Habilidades y competencias
- Pensamiento lógico y capacidad para resolver problemas.
- Atención al detalle y compromiso con la calidad del código.
- Proactividad y disposición para aprender nuevas tecnologías.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Beneficios
- Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
- Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
- Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
- Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Podrá tener guardias el fin de semana en función del plan de atención de incidencias o mantenimiento de la empresa.
- Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.
DBA (Database Administrator)
Ubicación: Guadalajara
Modalidad: Híbrido
El Database Administrator (DBA) será responsable de la administración, mantenimiento, optimización y seguridad de las bases de datos que soportan las plataformas y servicios de la organización. Su misión es garantizar la disponibilidad, integridad, rendimiento y continuidad de la información, asegurando la operación eficiente del ecosistema digital.
Trabajará de manera cercana con los equipos de ingeniería, data, seguridad y producto para asegurar que las bases de datos estén alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas del negocio.
Requisitos
- Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o carreras afines.
- 2 años de experiencia en administración de bases de datos (según seniority requerido).
- Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Oracle, etc.).
- Experiencia con bases NoSQL (MongoDB, Redis, Firestore, etc.) es un plus.
- Conocimientos en optimización de consultas, indexación y tuning de rendimiento.
- Familiaridad con entornos cloud (GCP, AWS o Azure), preferentemente BigQuery y Cloud SQL.
- Conocimientos de scripting (Python, Bash o similar).
- Experiencia en estrategias de backup, restore, failover y alta disponibilidad.
- Comprensión de seguridad, cifrado, control de accesos e integridad de datos.
- Habilidad para interpretar modelos de datos y colaborar con equipos de desarrollo.
Habilidades y competencias
- Atención al detalle y enfoque en calidad y precisión.
- Resolución de problemas complejos y capacidad analítica.
- Comunicación clara y trabajo colaborativo.
- Proactividad y capacidad para priorizar tareas críticas.
- Compromiso con la seguridad, integridad y disponibilidad de la información.
Beneficios
- Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
- Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
- Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
- Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Podrá tener guardias el fin de semana en función del plan de atención de incidencias o mantenimiento de la empresa.
- Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.
Gerente de Proyectos Estratégicos
Ubicación: CDMX
Modalidad: Presencial
El Gerente de Proyectos Estratégicos es el responsable de garantizar la correcta ejecución de las iniciativas prioritarias de la compañía mediante el liderazgo integral en la planeación, seguimiento y control de los proyectos definidos por la Dirección General. Asegura que los esfuerzos de todas las áreas estén perfectamente alineados para cumplir con los objetivos corporativos dentro de una empresa de tecnología aplicada a la salud y salud empresarial. Se encarga de actuar como un enlace transversal sólido que permita operar con agilidad, identificar y mitigar riesgos o bloqueos en las iniciativas, diseñar tableros de control efectivos y respaldar los procesos de transformación organizacional, innovación y expansión del negocio. Además, vela por la correcta visibilidad del avance a través de reportes ejecutivos precisos y propone soluciones oportunas que impulsen el crecimiento sostenido de la organización en un entorno altamente dinámico y de rápido crecimiento como el sector healthtech.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios, Economía o áreas afines.
- 4 a 8 años de experiencia en gestión de proyectos, consultoría o planeación estratégica.
- Certificación indispensable en gestión de proyectos (PMP, Scrum, Agile o similar).
- Capacidad comprobada para coordinar iniciativas multifuncionales y gestionar múltiples proyectos a la vez.
- Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, organización y pensamiento estratégico.
- Deseable: Experiencia previa en startups, empresas de rápido crecimiento o sectores fintech/healthtech.
Responsabilidades clave
- Liderar la planeación, cronogramas y seguimiento de proyectos prioritarios definidos por la Dirección General.
- Actuar como enlace transversal entre áreas para garantizar la alineación y el cumplimiento de objetivos corporativos.
- Identificar riesgos, dependencias y bloqueos en las iniciativas, proponiendo soluciones oportunas.
- Diseñar tableros de control y preparar reportes ejecutivos sobre el avance de los proyectos.
- Apoyar en procesos de transformación organizacional, innovación e iniciativas especiales de expansión.
Beneficios
- Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
- Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
- Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
- Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes.
- Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.
Gerente Comercial
Ubicación: CDMX
Modalidad: Presencial
El Gerente Comercial es el responsable de impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la compañía mediante el liderazgo del equipo de ventas, la supervisión del pipeline comercial y la optimización integral del CRM. Asegura que la prospección, la identificación de nuevas oportunidades de mercado y el cierre de acuerdos con cuentas corporativas estratégicas sean efectivos y escalables dentro de una empresa de tecnología aplicada a la salud y salud empresarial. Se encarga de coordinar estrategias sólidas alineadas con el equipo de Marketing para garantizar la generación constante de leads, evaluar métricas clave del negocio, proyectar pronósticos de ventas (forecast) y respaldar la expansión comercial. Además, vela por la correcta implementación de metodologías de ventas especializadas, la presentación de reportes ejecutivos de alto impacto para la toma de decisiones y el desarrollo de un equipo competitivo en canales B2B, consolidando el posicionamiento de la organización en el dinámico sector healthtech.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Comercialización, Marketing, Negocios, Ingeniería o áreas relacionadas.
- Más de 3 años de experiencia liderando equipos de ventas en canales B2B.
- Manejo avanzado de CRM (HubSpot, Salesforce u Odoo).
- Conocimiento en metodologías de ventas (SPIN, MEDDIC, Challenger o consultiva).
- Dominio de métricas comerciales, forecast y presentaciones ejecutivas de alto impacto.
- Deseable: Formación en ventas consultivas, SaaS o sector healthtech.
Responsabilidades clave
- Liderar al equipo de ventas, supervisar el pipeline comercial y optimizar el uso del CRM.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y cerrar acuerdos con cuentas corporativas estratégicas.
- Coordinar estrategias con el equipo de Marketing para la generación constante de leads.
- Evaluar métricas clave del negocio y elaborar reportes de resultados para la toma de decisiones.
Beneficios
- Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
- Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
- Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
- Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes.
- Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.
Customer Success Manager Senior
Ubicación: CDMX
Modalidad: Presencial
El Customer Success Manager Senior es el responsable de garantizar la retención y la fidelización de la cartera estratégica de clientes mediante el liderazgo en la negociación de renovaciones y el impulso del ingreso recurrente (NRR) a través de estrategias de upsell. Asegura que el valor del servicio sea validado de manera continua por perfiles directivos (C-Level), consolidando relaciones consultivas a largo plazo dentro de una empresa de tecnología aplicada a la salud corporativa. Se encarga de evidenciar el retorno de inversión (ROI) y el impacto financiero mediante Revisiones Ejecutivas de Negocios (EBR) presenciales, garantizar el cumplimiento del Journey Map y presidir el Success Governance Board para monitorear puntualmente la salud de las cuentas. Además, vela por el desarrollo del talento interno al actuar como mentor y punto de escalamiento estratégico para los CSMs Juniors, asegurando la entrega de valor constante en un entorno de alta complejidad como el sector SaaS B2B.
Requisitos
- Mínimo 5 a 7 años de experiencia en Customer Success, Key Account Management o Consultoría de Negocios.
- Experiencia sólida en sectores de SaaS B2B de alta complejidad o Salud Corporativa con grandes corporativos.
- Evidencia comprobable de gestión de carteras con tasas de retención superiores al 90%.
- Licenciatura terminada en Administración, Finanzas, Ingeniería o Salud (Deseable MBA o especialidad en Negocios).
- Certificaciones vigentes en metodologías de Customer Success, Gestión de Proyectos (PMP) o metodologías Ágiles.
- Fuerte presencia ejecutiva, dominio financiero/ROI y capacidad para interpretar datos complejos.
Responsabilidades clave
- Liderar la negociación y formalización de renovaciones para garantizar la continuidad contractual de la cartera estratégica.
- Blindar la relación consultiva con perfiles C-Level (Directivos), asegurando que el valor del servicio sea validado continuamente.
- Proteger e impulsar el crecimiento del ingreso recurrente (NRR) a través de estrategias de Upsell.
- Presentar de forma presencial las Revisiones Ejecutivas de Negocios (EBR) para evidenciar el ROI y el impacto financiero.
- Garantizar el cumplimiento del Journey Map y presidir el Success Governance Board semanal para monitorear la salud de las cuentas.
- Actuar como punto de escalamiento estratégico y mentor para el desarrollo de los CSMs Juniors de la célula.
Beneficios
- Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
- Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
- Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
- Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes.
- Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.
Especialista en Campañas de salud
Ubicación: Guadalajara
Modalidad: Híbrido
El Especialista en Campañas de salud es responsable de diseñar, planear e implementar campañas de salud dirigidas a empresas clientes, con el objetivo de promover la prevención, detección oportuna y el bienestar integral de sus colaboradores, alineando las estrategias clínicas, de comunicación y operativas para maximizar impacto en salud, participación y valor para el cliente.
Requisitos
- Licenciatura en áreas de la salud, salud pública o afines.
- Deseable: diplomado o certificación en promoción de la salud, bienestar corporativo o gestión de programas de salud.
Habilidades y competencias
- Experiencia en diseño e implementación de campañas de salud, bienestar o prevención.
- Experiencia trabajando con clientes corporativos (B2B) o programas para empresas.
- Coordinación de proyectos y trabajo con equipos multidisciplinarios.
- Conocimiento en promoción y prevención de la salud.
- Diseño de campañas y estrategias de comunicación en salud.
- Indicadores de impacto y evaluación de programas de salud.
- Gestión de múltiples proyectos de manera simultánea.
Beneficios
- Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
- Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
- Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
- Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a viernes. Este rol puede requerir presencia en otros horarios en función de la implementación y seguimiento a campañas en las empresas.
- Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.
Asesor de Atención Médica Remota (Médico general)
Ubicación: Guadalajara
Modalidad: Presencial
Asesor de Atención Médica Remota (Médico general) es responsable de brindar orientación clínica a distancia a trabajadores y usuarios de la plataforma meddi, garantizando una experiencia médica confiable, humana y eficiente. Evalúa síntomas, identifica niveles de riesgo, orienta sobre conductas terapéuticas adecuadas y canaliza a los pacientes hacia los servicios correspondientes dentro del ecosistema meddi. Su intervención es clave para asegurar la continuidad del cuidado, la prevención de riesgos y el adecuado cumplimiento de los estándares de salud ocupacional y telemedicina.
Requisitos
- Médico Cirujano, médico general graduado (título y cédula indispensable).
- Al menos un año de experiencia en: Medicina general, Atención primaria, Urgencias o triage clínico, Salud ocupacional o medicina laboral (deseable) o Telemedicina.
Habilidades y competencias
- Conocimiento en criterios de triage y estratificación de riesgo.
- Conocimiento en protocolos de atención remota, normativas de telemedicina y salud laboral.
- Manejo de plataformas digitales, sistemas clínicos y herramientas para la comunicación con clientes a través de chat, llamada o videollamada.
- Comunicación clara, profesional y empática.
- Toma de decisiones clínicas y juicio crítico.
- Manejo de la presión y resolución ágil de problemas.
- Ética, responsabilidad y confidencialidad de la información de los usuarios que interactúan con el servicio.
Beneficios
- Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
- Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
- Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
- Horario laboral: Por acordar, en función del esquema de guardias del área.
- Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.
Asesor de Ventas Meddi Price Shoes
Ubicación: CDMX
Modalidad: Presencial
El Asesor de Ventas Meddi Price Shoes es el responsable de promover y vender los planes de salud Meddi a clientes de Price Shoes dentro de sucursal, brindando una atención clara, cercana y confiable, que permita convertir el interés en altas efectivas y generar confianza en la alianza Meddi–Price Shoes.
Requisitos
- Bachillerato concluido o trunco.
- Carrera técnica o licenciatura trunca (deseable, no excluyente).
- Experiencia previa en: ○ Seguros ○ Servicios financieros ○ Membresías ○ Retail de alto flujo.
- Deseable experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas: ○ Ventas de mostrador ○ Ventas en piso ○ Promotoría ○ Call center / ventas telefónicas.
- No indispensable experiencia en sector salud (meddi capacita).
Habilidades y competencias
- Facilidad de palabra y buena comunicación.
- Actitud comercial (no timidez para abordar).
- Empatía y trato amable con el cliente.
- Capacidad para explicar conceptos simples y generar confianza.
- Orientación a resultados.
- Disciplina para seguir procesos y registrar información.
- Tolerancia a la frustración y manejo de objeciones básicas.
- Manejo eficiente de dispositivos electrónicos: teléfono móvil, tablet
Competencias conductuales
- Puntualidad y responsabilidad. Presentación personal cuidada.
- Ética y honestidad (manejo de datos sensibles).
- Empatía y trato amable con el cliente.
- Energía y proactividad.
- Capacidad de aprender rápido.
Beneficios
- Contrato directo con la empresa (indeterminado a partir de los 3 meses).
- Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo.
- Prestaciones extra ley: Suscripción a plan de salud meddi para colaboradores y familiares.
- Horario laboral: Medio tiempo (definir turnos según operación de sucursal). Disponibilidad para fines de semana (indispensable).
- Salario: será determinado en función a la experiencia comprobada del candidato.
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